4月9日，安康高新區第六小學召開4月份級部主任工作例會暨行政干部“思·享”會，學校全體行政人員、級部主任齊聚一堂，交流分享開學以來的工作成績、特色做法，共同研討解決問題的措施和辦法，拓寬工作思路、發掘創新提質的潛力，深化發展共識，營造“引領進步、促進學習、增強才干、激發熱情”的濃厚氛圍，全面提升內生力、內動力，為學校高質量發展積蓄力量。

會上，學校六位級部主任分別從本月工作執行情況、存在的問題和工作建議、本學期工作計劃和設想三方面進行了工作匯報。學校各中層管理人員針對級部主任匯報情況進行分析研討，指出了需要改進的問題和不足，提出了具體的改進意見和解決辦法。學校通報了3月份級部考核結果并分析結果，學校各分管領導進行了指導發言，肯定了級部管理工作的成績，同時對各中層職能管理工作提出了意見和建議。

會議指出，本次思享會的目的是培養中層、賦能中層，強化學校的核心力量，優化學校管理架構，實現管理下移、同行共治，從而更好地推動學校整體轉型升級。依托“思·享”會，學校各中層管理部門和級部主任的智慧都能被看得見，人人齊聞巧思，人人共享妙法，各管理職能部門要緊扣“全面加強黨的領導、意識形態嚴管到底、安全工作警鐘長鳴、教學科研扎實開展、校園活動豐富多彩、德育工作攻堅克難、行政保障服務到位”的工作要點，團結協作、以干克難。

會議強調，本學期是學校高質量發展的重要時期，學校各管理職能部門要做到對內要抓內涵，提質量；對外要抓機遇，促發展。各部門要增強凝聚力，形成合力，思想站位再提升、使命擔當再強化、履職能力再增強，緊跟學校的步伐，提高工作效率和執行力，繼續發揮行政管理人員“傳、幫、帶”的作用，率先垂范，為學校高質量發展貢獻力量。