為促進全員、全程、全方位育人，培養一支師德高尚、業務精湛的班主任隊伍，發展班主任專業素養，提升班主任育人帶班能力，增強學校持續發展的核心競爭力，11月29日中午，安康高新區第四小學在會議室隆重舉行“首席班主任”聘任暨班主任“青藍工程”啟動儀式。全體班主任、年級組長及校務委員參加活動。

儀式上，校領導為被聘為2023年至2004年度“首席班主任”的楊紅、趙華、朱艷妮三位老師頒發了聘書。首席班主任先后與學校及徒弟簽訂了目標責任書。首席班主任代表楊紅老師和青年班主任代表高宇老師分別作表態發言。

黨支部副書記王井波在總結講話中強調，首席班主任不僅僅是一個榮譽稱號，更是一份沉甸甸的責任與擔當。希望受聘的三位首席班主任切實做好傳幫帶，不斷充實自我，用主動作為的態度和科學先進的理念引領青年班主任專業成長，創新性地開展班級管理和教育教學工作。青年班主任要虛心好學，主動求教，盡快提高班級管理水平，實現結對共贏的目標，達到“青出于藍而勝于藍”的效果，共同為四小教育內涵式高質量發展增光添彩！

據悉，推行“首席班主任制度”是該校在班主任管理制度上大膽嘗試，采取自主申報，級組推薦，德育處、少隊部、安全中心及相關部門綜合考量的方式，吸納在工作中有創新意識和研究意識的班主任教師作為該校首席班主任，帶領各年級有效開展班級管理及教育教學工作。既能發揮優秀班主任教師的輻射作用，又能加速青年班主任教師的培養，發揮各自長處，達成經驗共享，形成整體合力，實現榜樣示范、引領發展、任務驅動、量身培養、專業提升的最終目的。