2020年，嵐皋縣城關二小教師逐夢前行，專業水平整體提升，教師隊伍建設成果累累。該校教師伍慶被確定為陜西省中小學學科帶頭人培養對象，王小珍、鄭再玉、馮仕梅被評為安康市教學能手，李小紅被評為安康市思政課課程教學骨干，康維娜、唐厚英、彭仁超被評為嵐皋縣教學能手，至此，該校“三級三類”教師人數增加至24名，占到了教師總數的三分之一。

該校積極營造尊重名師、學習名師、追夢名師的環境氛圍，通過教師節表彰一批優秀教師，讓教師感受到專業成長帶來的成就感、榮譽感；在職稱晉升、評優選模等方面向優秀教師傾斜，將不同級別的教學能手變為不同分值的加分，通過社會價值和個人利益激勵教師下苦功提升自己的專業技能。

學校將培訓作為教師發展的重要途徑，全年40余人外出學習培訓，對教師革新教育理念，聚焦改革趨勢，經受思想洗禮，促進專業成長起到了重要作用。積極開展教學示范課，校長攜校本專家多次走進課堂，為青年教師問診把脈開“處方”，全校17名青年教師在校內省市教學能手的幫帶與指點下逐步形成自己的教學風格。堅持不懈開展“課堂練兵”活動，要求每名教師定期亮相教學公開課，鼓勵教師觀摩優秀課例，讓更多的教研成果為教師教學技藝精進提供路徑和范本。

組建嵐皋五校聯盟，主動深入基層學校開展教學指導、德育研討、打磨教學能手、展示交流、送教送培等活動，極大地促進了城鄉教育均衡發展。