7月1日上午，渭南市召開專題會議，對義務(wù)教育教師工資收入落實情況再部署、再推動、再落實。

會議指出，保障義務(wù)教育教師工資待遇不低于當?shù)毓珓?wù)員平均水平是《教師法》和《義務(wù)教育法》《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步保障義務(wù)教育教師工資待遇的通知》的明確規(guī)定，是黨中央、國務(wù)院給各地下達的硬任務(wù)。這既是黨中央、國務(wù)院向全社會發(fā)出尊師重教的莊嚴承諾，也是吸引優(yōu)秀人才從事教育事業(yè)的重要舉措。各縣市區(qū)一定要高度重視，夯實縣級政府主體責任，確保按時間節(jié)點完成任務(wù)。

會議要求，各縣市區(qū)要切實承擔起落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的政治責任，明確政策標準，嚴格統(tǒng)計口徑，堅持問題導向，找準工作差距，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推進工作落實，確保2020年7月底前全面落實整改到位。

會議強調(diào)，各縣市區(qū)要加快落實好教師中高級職務(wù)崗位設(shè)置比例，崗位等級聘任，職稱評審晉升等相關(guān)政策，把教師各項待遇實實在在落到實處，充分調(diào)動廣大教師工作積極性，讓廣大教師安心從教、熱心從教，不斷提高廣大教師的職業(yè)幸福感和獲得感。