為充分聽取廣大教職工的意見，推進(jìn)學(xué)校健康穩(wěn)定的發(fā)展，日前，石泉縣城關(guān)中學(xué)第二屆職代會召開第三次會議，廣泛聽取了教職工代表對《城關(guān)中學(xué)教職工崗位等級競聘辦法》《教職專業(yè)技術(shù)職稱晉升排序辦法》等文件的意見和看法，發(fā)揮民主管理的作用，維護(hù)教師的合法權(quán)利，增進(jìn)廣大教師的工作內(nèi)動力。

會上，該校負(fù)責(zé)人邱禮建說明了《崗位等級競聘辦法(修訂稿)》和《職稱晉升排序辦法(修訂稿)》的起草出臺過程，并就崗位競聘辦法和職稱晉升排序的依據(jù)進(jìn)行了詳細(xì)解讀。隨后，該校將這兩個事關(guān)教師切身利益的文件交于職代會，與會職工代表在認(rèn)真閱讀草案的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了充分的討論，并提出了修改完善意見。全體與會代表就反映集中的條款和意見舉行了民主投票表決，形成了辦法的修訂案。據(jù)了解，后期修訂案還將在校委會、家委會上繼續(xù)征詢意見的基礎(chǔ)上，在全校公示一周，接受全校師生和社會的監(jiān)督，保證決策的公開透明。

近年來，該校始終堅持“三個一流”的辦學(xué)方針，通過搭建職代會、家委會等一系列機構(gòu)平臺，建立健全學(xué)校民主管理制度，提高學(xué)校決策的透明度和公平性，夯實學(xué)校工作的民意基礎(chǔ)，發(fā)揮教職工主人翁的作用，充分調(diào)動教師工作的積極性和主動性，激發(fā)學(xué)校的管理活力，推動辦學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。